A magyar üzleti és zenei világ élvonala ünnepelte „Az év üzletemberét”

A magyar üzleti és zenei világ élvonalának részvételével rendezték meg a jubileumi, tízedik EY Az év üzletembere program díjátadó gáláját Budapesten. Idén „Az év üzletembere” díjat dr. Vinnai Balázs, az IND Group alapítója és ügyvezetője vehette át, aki 50 ezer forintból alapított garázscégéből mára egy 3,7 milliárd forintos árbevételű technológiai vállalatcsoportot épített fel. A magyar győztes a fényűző Monte-Carlóban a világ legsikeresebb üzletembereivel versenyzik meg a nemzetközi díjért.Háromszáz fős vendégsereg, köztük Magyarország vezető üzletemberei, kormányzati és államigazgatási képviselői ünnepelték az EY Az év üzletember díj nyertesét. A jubileumi gála látványos műsorral kedveskedett a zártkörű esemény résztvevőinek, ahol a zenei élet legjava is képviseltette magát. Idén az est egyik zenei sztárja az Artisjus életmű-díjas, Magyar Köztársasági Érdemrend lovagkeresztjével és tisztikeresztjével kitüntetett Balázs Fecó volt. Fellépett még a magyar népzenei alapokat a jazz, a rock, a funk és elektronikus zenével ötvöző arany- és platinalemezes Kerekes Band, valamint a magyar jazzélet meghatározó női előadója, Fábián Juli is. Az est egyik különleges zenei élményeként egy Random Trip formáció is összeállt. A folyamatosan változó felállású zenekart ez alkalommal Király Viktor, Tátrai Tibor, Barabás Lőrinc, Gátos Iván, Delov Jávor, Bata István és DJ Q Cee alkotta.„A Magyarországon már tizedik éve megrendezésre kerülő EY Az év üzletembere programja a sikeres vállalkozásokról szól. Az évtizedes múltra visszatekintő gálán idén is a magyar üzleti élet élvonala képviseltette magát. A nagyszabású rendezvény méltó ünnepe a magyar vállalkozóknak, azoknak az üzletembereknek, akik eredményesen és jövőbemutatóan válaszoltak a gazdasági, társadalmi változásokra, akik az elmúlt években is a minőségre, az értékteremtésre és az innovációra helyezték a hangsúlyt” – mondta Havas István, az EY vezérigazgatója.Idén a hazai díjra pályázók elsősorban az IT szektort és a gyártó cégeket képviselték. A megmérettetésen induló vállalkozások összbevétele megközelítette a 150 milliárd forintot, és országszerte közel 5000 munkavállalót foglalkoztatnak. A budapesti és vidéki jelöltek közel azonos arányban vettek részt idén a programban. A legfiatalabb cégvezető 28 éves volt, míg a legidősebb a 74. életévét töltötte be.A programban minden vállalkozó részt vehet, és jelölhető, aki megfelel a hét jelentkezési feltételnek. A fődíjon kívül idén is három különdíjat adtak át: a „Példakép” Majoros Béla József, a Csaba Metál Öntödei Zrt. vezérigazgatója, a „Merész újító” Árvai Péter, a Prezi.com társalapítója és ügyvezetője, míg a „Jövő ígérete” Fazekas Gábor, a Mikropakk Kft. ügyvezető igazgatója lett.A díj kiírásának megfelelően Dr. Vinnai Balázs, az IND Group alapítója képviseli Magyarországot az EY „World Entrepreneur Of The Year” gáláján Monte Carlóban, ahol az egyes országok fődíjának nyertesei vesznek részt.A verseny díjazottjait egy évente megújuló Független Bírálóbizottság választja ki. 2013-ban a testület elnöke Wolf László, az OTP Bank Nyrt. vezérigazgató-helyettese. További tagjai Antal Erzsébet a Waberer's International Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese; Kocsi Ilona a Manager Magazin szerkesztője; Zwack Izabella a Zwack Unicum Nyrt. igazgatósági tagja; Márton Péter a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatója; Sándor József a Fémalk Zrt. vezérigazgatója, a program tavalyi győztese; valamint Vizi E. Szilveszter a Magyar Tudományos Akadémia korábbi elnöke, a TIT elnöke.„Az év üzletembere”Dr. Vinnai Balázs„Az év üzletembere”, Dr. Vinnai Balázs, az IND Group alapítója és ügyvezetője.2005-ben már elnyerte az Ernst & Young Az év üzletembere gálán „A jövő ígérete” különdíjat Dr. Vinnai Balázs, aki idén átvehette az EY Az év üzletembere fődíjat. Az idei nyertes 2009-ben megkapta a Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztjét, majd ugyanebben az évben a Figyelő az évtized leginnovatívabb vezetői közé sorolta, tavaly pedig „Az év legsikeresebb ICT-menedzsere” lett.„Az év üzletembere” a Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán 2001-ben diplomázott. 1997-ben másodikos egyetemistaként barátaival ötvenezer forint tőkével indította be webdizájnnal és web alapú alkalmazások fejlesztésével foglalkozó „garázscégét”, amely mára egy 3,7 milliárd forintos árbevételű, több mint 200 főt foglalkoztató, jobbára a nemzetközi piacon tevékenykedő technológiai vállalattá vált. Az IND által fejlesztett virtuális banki újítások alapjaiban változtatták meg a pénzügyi szolgáltatások piacát. Magyarországon a szektor kiemelt beszállítójaként a 2000‐es évek közepén az IND nem dőlt hátra, hanem Európa és a Közel‐Kelet pénzügyi központjaiban nyitott saját irodát, vagy kötött stratégiai partneri megállapodásokat. Az IND tevékenysége folyamatosan bővült, és mára a digitális banki felületek (többek között internet‐ és mobilbanking, Personal Finance Managamenet megoldások, analitikai eszközök) vezető európai specialistájává nőtte ki magát.Az internetes világ vezető pénzügyi technológia szolgáltatói, többek között a PayPal, a Misys fejlesztéseihez stratégiai partnernek választotta az IND‐t. A PayPallal közösen kifejlesztettek egy olyan biztonságos megoldást, amelynek segítségével az email címlisták alapján lehet tranzakciókat lebonyolítani. Mára az IND innovációi révén ügyfelei sorra nyerik a szakmai elismeréseket. A régióból egyedüliként került fel idén a vállalkozás a pénzügyi szektor technológiai beszállítóit rangsoroló nemzetközi FinTech100-as listára.A különböző területekről átcsábított szakemberek és a céggel felnőtt menedzserek biztosítják a vállalatnál a fékek és az ellensúlyok egészséges rendszerét. A munkatársakat összeköti a hit, hogy mind egy olyan vállalkozásnak részesei, amely valóban egyedülálló Magyarországon, és tevékenysége komoly értéket teremt az ország határain belül és nemzetközi szinten is egyaránt.A cég növekedése és szakmai specifikációjával párhuzamosan fejlődött a vállalati kultúra, aminek központi eleme volt a munkavállalói elégedettség megőrzése. A jelenleg mindössze 1500 nemzetközileg is versenyképes magyarországi JAVA‐programozó 10 százaléka az IND Group alkalmazásában áll, aminek egyik oka, hogy a vezetőség időben felismerte, hogy a cég sikere a munkahelyi légkörtől, az elégedett alkalmazottaktól függ. „Az év üzletembere” szerint vezetőként a legfontosabb az integráló képesség, hogy az embereit összefogva egy cél irányába vezetve csapattá tudja kovácsolni őket. Motiválni kell és meggyőzni a munkatársakat arról, hogy még a legvadabbnak tűnő elképzelések is reálisak.A nemzetközi növekedés áll az IND Group stratégiájának középpontjában. A cég több irodával rendelkezik Európa-szerte, és folyamatosan bővülő partnerhálózata révén jelen van a Közel-Keleten és a volt FÁK országokban is. Az IND nem kevesebbet szeretne elérni, mint azt, hogy újradefiniálja az iparág ügyfélkiszolgálását, és a pénzintézetek fejlesztéseikkel élménnyé tehessék a bankolást ügyfeleik számára„Példakép”Majoros Béla JózsefA „Példakép” különdíjat idén Majoros Béla József nyerte el. A Csaba Metál Öntödei Zrt. vezérigazgatója 1974-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett mérnöki képesítést, majd a Békés Megyei Állami Építőipari Vállalatnál kezdte karrierjét. A könnyűfémöntéssel a 80-as években ismerkedett meg a Gyulai Könnyűfémöntő és Betonelemgyártó Vállalatnál, később Németországban lehetősége volt elmélyülni a szakma rejtelmeiben.1993-ban alapította meg saját vállalkozását Békéscsabán, ahol egymaga készítette az első öntvényeket. A kemény munka és a folyamatos fejlesztések eredményeként a cég egy 8 milliárd forint árbevételű és több mint 600 főt foglalkoztató vállalattá nőtte ki magát egy munkanélküliség által súlyosan érintett térségben. Majoros Béla József irányításával a vállalat egy egyedülálló, nyomásos alumínium-öntészeten alapuló nagy-gépes technológiát honosított meg Magyarországon, ami kitörési pontot jelentett a cég számára. Mivel a régióban nincs hagyománya a nyomásos alumínium-öntészetnek a tulajdonos jó érzékkel, az ország különböző területeiről válogatta össze a közvetlen munkatársait. A Csaba Metál Öntödei Zrt. olyan nagynevű járműgyárak közvetlen beszállítójává vált, mint a németországi BMW és a Volkswagen.A vállalkozás a gazdasági válság közepette is tudott élni a lehetőségekkel, bővítette termelését, növelte az alkalmazotti létszámát. A nyertes által kialakított vállalati kultúra a közvetlen munkatársak tudására alapozva nagy önállóságot biztosít számukra.A részvénytársaság számos elismerésben részesült az elmúlt években, többek között 2011-ben átvehette az URBANUS midibusz kifejlesztéséért és gyártásáért a Magyar Termék Nagydíjat, ezt követően pedig a Nemzeti Külgazdasági Hivatal „Az év magyar beszállítója” díjat ítélte oda a társaságnak.A cég középtávra szóló stratégiája a piaci részesedés növelését és az árbevétel dinamikus emelkedését tűzte ki célul.„Merész újító”Árvai PéterA „Merész újító”, Árvai Péter, a Prezi.com Kft. társalapítója és ügyvezetője lett.A stockholmi egyetem média-technikai mérnök szakán szerzett diplomát. Ösztöndíjasként Szingapúrban, majd Tokióban a FujiXeroxnál is tanult. Első szakmai sikereit az egészségügyiinformatikában érte el egy betegség-adatbáziskezelő weboldalt fejlesztő cégével.A prezentációs iparágat megújító Prezi fejlesztése egy Királyi Pál utcai egy szobás irodából indult útjára 2008-ban. Svédországban elért szakmai sikereit hátra hagyva Árvai Péter 18 hónapot dolgozott fizetés nélkül, kizárólag arra koncentrálva, hogy a hagyományos prezentációs technikával szakító, térben mozgó előadások elkészítését kínáló cég gyors növekedésre legyen majd képes.Az első eredmények már rögtön a termék piacra kerülése után megmutatkoztak. Az üzleti modellként választott “freemium” model azonnal cashflow pozitívvá tette a céget, amire több befektető is felfigyelt, így 2009 nyarán megtörtént az első kockázati tőke bevonás. Ezzel egy időben, Árvai Péter kitartó munkájának köszönhetően a Prezi azon kevés vállalkozás egyike lett, amelybe befektetőként beszállt a nagy nevű TED konferenciák tulajdonosa, a The Sapling Foundation. 2 év alatt az alkalmazottak száma 45-re nőtt a felhasználóké pedig túllépett az 5 millión.Jelenleg a Prezi 180 szakembert foglalkoztat 26 országból, 2 irodában. A regisztrált felhasználók száma eléri a 30 milliót. A cég munkatársait és vezetését a kíváncsiság vezérli, ezért el tudnak térni a megszokott gondolkodási sémáktól, ezáltal képesek a gyors megvalósításra.A Prezi küldetése, hogy az ötletek megosztását szórakoztatóvá és magával ragadóvá tegye. A cég jövőbeni célja, hogy 2 milliárd felhasználó számára elérhetővé tegye a Prezit, minden lehetséges digitális felületen.Árvai Péter ugyancsak tagja és alapítója a Bridge Budapest nonprofit egyesületnek, amelynek keretében a Ustream és a Logmein vezetőivel közösen saját példájukkal szeretnék ösztönözni és bizonyítania a fiataloknak, hogy kitartó munkával és egy kis szerencsével lehet globális sikert elérni Magyarországról indulva.„Jövő ígérete”Fazekas GáborA „Jövő ígérete”, Fazekas Gábor, a Mikropakk Kft. tulajdonosa lett. A cég fröccsöntéssel, illetve fröccsfúvással készült műanyag záróelemek és csomagolórendszerek piacvezető gyártója Magyarországon. A díjazott a Nottingham Trent University-n szerzett integrált mérnöki diplomája kézhez vételével szinte egy időben tragikus hirtelenséggel elhunyt édesapjától vette át a családi vállalkozás vezetését 2002-ben. Egészen fiatalon, már a középiskolai tanulmányai mellett bepillantást nyert a cég működésébe, operátortól a karbantartón át a műszakvezetőig a szakma minden lépcsőjét végigjárta, ennek köszönhetően a legapróbb részletekig átlátja a cégen belüli folyamatokat.Az azóta eltelt időszak igazolta vezetői képességeit. A Mikropakk Kft. adózás előtti eredménye azelmúlt 10 évben a jegyzett tőke háromszorosáról tizenháromszorosára nőtt, amely lehetővé tette a szükséges beruházások finanszírozását. A vállalkozás válság idején is meg tudta tartani pénzügyi stabilitását, sőt több mint 15 százalékos növekedést produkált. A székhely bővítése mellett 2010-ben újabb 3000 négyzetméteres üzemegység épült Salgótarjánban, mely idén további 1600 négyzetméterrel egészült ki, ezzel a hátrányos helyzetű térségében 59 fő részére biztosít munkalehetőséget.A kiemelkedő eredmények alapja az a vezetői szemlélet, amely folyamatos megújulásra törekszik.Fazekas Gábor számára kiemelt terület a kutatás-fejlesztés, amelyet a jövő zálogának tekint. A Mikropakk Kft. stratégiájának sikerét jól szemlélteti az Innovációs Különdíjjal jutalmazott MikaTech termékcsoport, amely egy speciális membránrendszer alkalmazásával kiküszöbölhetővé teszi a PUR-habos palackok beszáradását. A technológia segítségével a palackok tovább használhatók, és jóval környezetkímélőbbek lettek elődjeiknél. Európa top három vállalatának szinte kizárólag ők szállítanak, és prognózisaik szerint 2014-re európai piacvezetők lesznek a termékkategóriában.A Mikropakk 2005 óta tart fenn képviseletet Romániában. Kiterjedt vevőkörrel rendelkezik Nyugat-Európában, főként a németajkú területeken. Export árbevételének közel 90%-át belga és németüzletfelek adják, de további vezető európai országok mellett brazíliai és kínai kapcsolatokkal is rendelkezik. A jövőben regionális pozíciójuk erősítését tervezik, amelyet még szélesebb körű szolgáltatások biztosításán keresztül szeretnének elérni.